Selvbestemmelse kan ofte være en god idé, men det kan også være med til at skabe konflikter og stress på en arbejdsplads. En løsning kan være stærke arbejdsfællesskaber, men hvordan skaber man dem?
Den største udfordring i fremtidens arbejdsmiljø bliver ifølge fremtidsforskere den høje grad af selvbestemmelse. For hvor tillokkende selvbestemmelse end kan lyde, fører denne tilgang ofte konflikt, stress og sygefravær med sig. Løsningen på problemet er klar: Stærke arbejdsfællesskaber skal erstatte individualiseringen på arbejdspladsen. Men hvad er et arbejdsfællesskab helt præcist? Og hvordan skaber man som leder dette?
På dette webinar stiller Human House ledelse og arbejdsmiljø skarpt på hvad et stærkt arbejdsfællesskab kan bibringe organisationen samt hvordan man kan stimulere stærke arbejdsfællesskaber til fordel for mental sundhed og effektivitet i organisationen. Arbejdsfællesskaber kræver en markant mindset- og kulturforandring i mange organisationer, men det er på vej, om du vil det eller ej. Er du klar?
