– De er vokset op med Harry Potter og Hunger Games som litterære forbilleder. De er præget af Facebook og Red Bull, og deres Ideal-arbejdsgiver, har et ”omsorgsfuldt arbejdsmiljø” - og de er lige kommet ud på arbejdsmarkedet.
Det er de såkaldte Millennials og de har en anden tilgang til arbejdsliv og work-life-balance end tidligere generationer. Så hvad er det der ”trigger” dem og hvordan tiltrækker, fastholder og motiverer vi dem på arbejdspladsen?
Få svar på disse spørgsmål og mange flere når Lektor fra Aarhus Universitet, Torben Andersen, giver dig et indblik i de karakteristika der kendetegner generationen og hvordan disse medarbejdere skal ledes.
Hør også om den spændende SEO virksomhed Online Partners, hvis arbejdsplads bærer stor præg af at de primært beskæftiger millenials.
Morgenmad og netværk
Motivation, trivsel og arbejdsglæde hos Online Partners
v/Tina Halkjær Jensen, Online Partners
Rekruttering, fastholdelse og motivation af Millennials
v/Lektor Torben Andersen, Århus Universitet
Netværk
