Succesfuld totalentreprenør sætter sig på formandsposten i Foreningen Business Kolding

Spændingen var stor onsdag på Scandic Kolding, hvor Foreningen Business Kolding afholdt generalforsamling. Deltagerne skulle stemme om en markant ændring af vedtægterne, og den måde, foreningen ledes på.

Den afgående bestyrelse havde stillet forslag om en ny ledelsesmodel, med en ambition om at styrke Repræsentantskabets indflydelse og sikre en mere enkel organisering. Forslaget betød, at den tidligere 8-personers bestyrelse erstattes af et formandskab bestående af en formand og en næstformand, der sammen skal sikre at Repræsentantskabet får en stærk indflydelse og at deres input til udviklingen i Kolding Kommune bliver tydelig.

Generalforsamlingen vedtog enstemmigt den nye ledelsesmodel.

Ny formand og næstformand
Efter Generalforsamlingen samledes det nye Repræsentantskab for at vælge deres ledelse. Som formand blev Brian Holmer, Salgs- og Projektudviklingschef fra den lokale totalentreprenør Kjæhr-Trillingsgaard A/S valgt; og Anne Mette Bjerre Hansen, Direktør fra amoode ApS, blev valgt som næstformand.

Fra den nye formand lød det: ”Jeg er glad for, at så mange ville være del i Repræsentantskabet, og at vi med en ny organisering har fået basis for endnu mere indflydelse. Jeg ser frem til at indgå i samarbejdet med det samlede Repræsentantskab. Der er momentum og stor velvilje til samarbejde både i erhvervslivet og fra det ny byråd, og dermed basis for at udvikle Repræsentantskabet til en vigtig platform for dialog” – siger Brian Holmer, nyvalgt formand.

Den nyvalgte næstformand supplerer: ”Jeg glæder mig personligt til, at Repræsentantskabet får en ny og større rolle med de nye vedtægter, hvor vi kan styrke dialogen mellem erhvervsliv, uddannelser og politikere, og være med til at skabe reelle forandringer og skubbe til udviklingen i Kolding” siger Anne Mette Bjerre Hansen.

Ud over en ny ledelsesmodel omfattede forslaget til nye vedtægter også, at valgperioden for formand og næstformand skulle forlænges fra et til to år for at sikre større kontinuitet i foreningens ledelse. Også den del blev vedtaget på generalforsamlingen.

Repræsentantskabet
Den nye model for Foreningen Business Kolding betyder, at Repræsentantskabet bestående af 34 medlemmer fremover får en endnu mere fremtrædende rolle i driften og udviklingen af det store erhvervsnetværk – og især når det handler om lokale virksomheders mulighed for dialog og samarbejde med Kolding Kommune.

Forud for mødet havde hele 21 medlemmer meldt deres kandidatur til Repræsentantskabets 10 ledige pladser, og det er rekordmange.