Nye Repræsentantskabs-medlemmer er enige om kerneopgaven

Der var både spænding og historisk engagement, da Foreningen Business Kolding onsdag den 25. februar 2026 afholdt Generalforsamling på Scandic Kolding. Medlemmerne skulle ikke alene vælge et nyt Repræsentantskab – de skulle også tage stilling til en markant ændring af foreningens vedtægter og ledelsesmodel

Den afgående bestyrelse havde foreslået at erstatte den tidligere otte personer store bestyrelse med et formandskab bestående af en formand og en næstformand. Ambitionen er at styrke Repræsentantskabets indflydelse og skabe en mere enkel organisering, hvor dialogen mellem erhvervsliv og kommune står endnu tydeligere. 

Forslaget blev enstemmigt vedtaget. Samtidig besluttede generalforsamlingen at forlænge valgperioden for formand og næstformand fra ét til to år for at sikre større kontinuitet i ledelsen.

På landkortet
Efterfølgende valgte det nye Repræsentantskab Brian Holmer, Salgs- og projektudviklingschef hos Kjæhr-Trillingsgaard A/S, som formand, og Anne Mette Bjerre Hansen, Direktør i amoode, som næstformand. 

”Jeg er født og opvokset i Kolding og jeg brænder virkelig for den her by. Det er utrolig fedt at komme med ind i Repræsentantskabet og jeg glæder mig til, at sætte Kolding endnu mere positivt på landkortet.” siger Brian Holmer.

Han peger på at virksomhederne i Kolding kommune i bund og grund har et fælles afsæt: 

”Vi har et uforløst potentiale på både bosætning ift. arbejdskraft, og områder, vi kan udvide erhvervsmæssigt. Geografisk set har vi en rigtig god placering, som er attraktivt for endnu flere virksomhedsetableringer. Vi skal ikke være enige i det hele, og vi må gerne udfordre hinanden - men jeg synes at det fælles afsæt om, at ville Kolding, er tydeligt.”

En tillidspost

Tina Søgaard, stifter og medejer af den store hudplejevirksomhed Ecooking kalder det en stor tillidserklæring at træde ind i repræsentantskabet. 

"Jeg er glad for tilliden som medlemmerne viste mig til valget. Jeg ser frem til at arbejde sammen med byrådet, uddannelsesinstitutionerne og de andre erhvevsledere i repræsentantskabet. Vi skal stå sammen for at indfri Koldings store potentiale", siger Tina Søgaard. 

Det store potentiale
Også blandt de øvrige medlemmer er ambitionerne klare. Peder Kjølhede, Direktør i Kjølhede Management, har mere end 25 års erhvervserfaring i Kolding og ser behov for tydelig retning:

”Kolding har et stort potentiale, som vi skal have forløst, og vi har et rigtig godt udgangspunkt for det. Jeg vil arbejde for en skarp prioritering, og en sammenhængende midtby, der understøtter udviklingen.” 

Han efterlyser samtidig målbarhed:

”Repræsentantskabet er bindeleddet mellem erhvervslivet og byrådet, men jeg ser også der skal være en klar målsætning i Foreningen Business Kolding. Jeg vil gerne skubbe på Foreningen Business Koldings målsætning og ambitioner, for i alle sportsgrene kigger man på måltavlen.”

En tredje runde
John Guldager Ravn fra Grey IT går ind i sin tredje periode i Repræsentantskabet og fremhæver fællesskabet:

”Det er min tredje periode i Repræsentantskabet. Først og fremmest er fællesnævnere, at alle vil og kan noget for Kolding Kommune. Alle har mærkesager, men det er et samlende organ, hvor alle vil Kolding det bedste.”

Han understreger også den politiske betydning: ”Igennem Repræsentantskabet har vi mulighed for, at gå i dialog med politikere og dermed kan erhvervslivet være med til, at præge den politiske agenda. Det kan være store spørgsmål, og jeg oplever at man bliver lyttet til og at vores input bliver taget meget seriøst. Der er virkelig meget at hente i Repræsentantskabet.”