Nikolaj Holck
Ledelse og HR handler om at skabe stærke virksomheder med engagerede medarbejdere og tydelig retning. Hos Business Kolding hjælper vi virksomheder med ledelsesudvikling, trivsel, rekruttering, kompetenceudvikling og fastholdelse gennem sparring, netværk og konkrete udviklingsforløb.
Stærk ledelse og fokus på medarbejdere er afgørende for virksomheders udvikling, trivsel og vækst. Hos Business Kolding hjælper vi virksomheder med at styrke ledelse, tiltrække og fastholde medarbejdere samt udvikle arbejdspladsen i takt med nye krav og muligheder. Vi arbejder med både strategisk ledelse, kompetenceudvikling og konkrete HR-udfordringer i virksomhederne.
Hvad er ledelse og HR?
Ledelse og HR handler om at skabe stærke organisationer med engagerede medarbejdere og tydelig retning. Det omfatter blandt andet ledelsesudvikling, rekruttering, trivsel, arbejdsmiljø, kultur og kompetenceudvikling.
For mange virksomheder er medarbejdere den vigtigste ressource. Derfor er det afgørende at kunne tiltrække de rette kompetencer, udvikle ledelsen og skabe attraktive arbejdspladser, der understøtter vækst og forandring.
Hos Business Kolding arbejder vi med ledelse og HR som en vigtig del af et stærkt og bæredygtigt erhvervsliv i Kolding Kommune.
Kontakt
Jakob Thoftdahl Westphall
Forretningsudvikler
Hvem hjælper vi?
Vi hjælper virksomheder i alle størrelser og brancher, blandt andet:
Små og mellemstore virksomheder
Direktører, chefer og ledere
HR-ansvarlige
Virksomheder med rekrutteringsudfordringer
Organisationer i vækst eller forandring
Virksomheder, der ønsker at styrke trivsel og arbejdsmiljø
Vi tager altid udgangspunkt i virksomhedens konkrete situation og behov.
Hvordan kan Business Kolding hjælpe?
Sparring om ledelse og organisation
Få sparring om blandt andet:
Ledelsesudvikling
Organisationsudvikling
Medarbejdertrivsel
Forandringsledelse
Employer branding
Rekruttering og fastholdelse
Netværk og videndeling
Deltag i:
Leder- og HR-netværk
Workshops og temamøder
Inspirationsarrangementer
Erfaringsudveksling med andre virksomheder
Kompetenceudvikling
Vi hjælper virksomheder med:
Opkvalificering af medarbejdere
Efteruddannelse
Samarbejde med uddannelsesinstitutioner
Strategisk kompetenceudvikling
Tiltrækning og fastholdelse af arbejdskraft
Vi arbejder med:
Adgang til kvalificeret arbejdskraft
Tilknytning til lokale talenter
Samarbejde med studerende og unge
Attraktive arbejdspladser og virksomhedskultur
Hvordan foregår det i praksis?
Typisk starter et samarbejde med en dialog om virksomhedens udfordringer og ambitioner inden for ledelse, organisation eller HR.
Herefter kan forløbet bestå af:
Afklaring
Vi identificerer virksomhedens behov og muligheder inden for ledelse, trivsel eller kompetencer.Sparring eller workshop
Virksomheden får konkret sparring eller deltager i relevante netværk og arrangementer.Implementering og opfølgning
Virksomheden arbejder videre med konkrete tiltag – med mulighed for løbende støtte og sparring.
Spørgsmål og svar om ledelse og HR
-
Vi tilbyder sparring, netværk og arrangementer om blandt andet ledelse, trivsel, rekruttering, kompetenceudvikling og organisationsudvikling.
-
Ja. Vi hjælper virksomheder i alle størrelser og brancher – fra mindre ejerledede virksomheder til større organisationer.
-
Ja. Vi arbejder med tiltrækning og fastholdelse af arbejdskraft og hjælper virksomheder med at styrke deres arbejdsplads og employer branding.
-
Ja. Vi afholder løbende netværk, workshops og arrangementer for ledere og HR-ansvarlige med fokus på aktuelle udfordringer og erfaringsudveksling.
