Muligheden er begrænset af arbejdsstyrkens størrelse.
Erhvervsmøde satte fokus på innovation og øget vækst: Flere hænder og arbejdstimer er langt fra nok
af Henrik Nordstrøm Holm
Del denne siden
Det er næsten umuligt at finde flere ansatte. Det er svært at presse flere arbejdstimer ind. Hvor skal den øgede produktivitet komme fra? Helt åbenlyse spørgsmål, som mange lokale virksomheder stiller sig i de her år og som derfor var omdrejningspunktet for særligt erhvervsmøde i Fonden Business Kolding.
Hvordan får flere små og mellemstore virksomheder adgang til den viden, der kan føre til nye produkter, bedre processer og stærkere forretning? Er innovation og designtænkning svaret?
De spørgsmål var omdrejningspunktet, da Fonden Business Koldings Advisory Board onsdag mødtes på Designskolen Kolding, hvor deltagerne især kredsede om emnet øget produktivitet gennem innovation.
Advisory Boardet har til opgave at samle perspektiver fra erhvervslivet, den politiske ledelse og den kommunale administration og udforme det til konkrete anbefalinger, som bestyrelsen i Fonden Business Kolding kan arbejde videre med.
Kerstin Bro Egelund, der er ansvarlig for efteruddannelse på Designskolen lagde ud med at fortælle om skræddersyede workshops og længerevarende forløb, hvor designtænkning omsættes til konkrete løsninger inden for strategi, innovation, produkter og services.
Virksomheder kan desuden samarbejde med studerende, designere og forskere om udviklingsprojekter, der tager afsæt i deres egne udfordringer og brugernes behov.
Ud af skuffen
Herefter tog Morten Bjørn Hansen, direktør for Business Kolding, over med et kort oplæg om, hvornår innovation rent faktisk skaber bæredygtig vækst.
"Innovation skaber først værdi, når en ny idé bliver taget i brug og kommer ud af skuffen. Virksomhederne skal løfte produktivitet og konkurrenceevne gennem nye løsninger, design, teknologi og mere systematiske innovationssamarbejder. Det kræver konkrete cases, matchmaking og let adgang for SMV’er til viden og kompetencer", sagde direktøren blandt andet.
Henrik Nordstrøm Holm, Business Kolding
Den stærke erhvervskommune
Morten Bjørn Hansen gennemgik også noget af det talmateriale, som rangererKolding Kommune blandt de øvrige 97 kommuner, og de tal viser et stærkt udgangspunkt, mer også et behov for fortsat udvikling.
Kolding Kommune ligger nummer 17 i IRIS’ samlede måling af kommunernes erhvervspræstationer i 2026.
Kommunen er nummer 15 på området iværksættere og vækstvirksomheder og nummer 16 på eksport, mens placeringen for arbejdspladser, indkomst og produktivitet er nummer 32.
"Så der er plads til forbedring, men arbejdet med det handler ikke kun om at komme længere op på den her liste. Det handler grundlæggende set om at give flere lokale virksomhederne flere redskaber til at skabe mere værdi pr. arbejdstime", sagde Morten Bjørn Hansen.
Vækstvirksomheder
Kolding har samtidig en relativt høj andel vækstvirksomheder. I 2024 udgjorde de omkring 13,5 procent af virksomhederne i kommunen.
Det var højere end niveauet i både Region Syddanmark, sammenligningskommunerne og landet som helhed.
Andelen af højproduktive virksomheder lå på 27 procent mod 25 procent på landsplan, 24 procent i sammenligningskommunerne og 22 procent i Region Syddanmark.
Tallene understøttede mødets hovedpointe: På lang sigt kan vækst ikke alene skabes ved at få flere mennesker i arbejde eller øge antallet af arbejdstimer. Der skal også skabes mere værdi pr. arbejdstime. Her er innovation en central vej til højere produktivitet og stærkere konkurrenceevne.
Innovation skal skabe konkret værdi
En god idé bliver først til innovation, når den bliver taget i brug. Samarbejde med uddannelses-, forsknings- og vidensmiljøer kan hjælpe flere lokale virksomheder med at omsætte viden til højere produktivitet og vækst.
- Innovation Nye produkter, processer og forretningsmodeller
- Produktivitet Mere værdi med de samme ressourcer
- Konkurrenceevne Bedre kvalitet, lavere omkostninger og nye markeder
- Vækst og velstand Flere stærke virksomheder og arbejdspladser
Tre veje til økonomisk vækst
Muligheden er begrænset af den tid, der er til rådighed.
Højere produktivitet skaber grundlag for varig vækst.
Koldings udgangspunkt
Kilde: Præsentationsmateriale til Fonden Business Koldings Advisory Board, 30. september 2026. Data bygger blandt andet på IRIS Group og Danmarks Statistik.
Cases og matchmaking
Business Kolding arbejder allerede med at bygge bro mellem virksomheder og videnmiljøer.
Det sker blandt andet gennem Business Lunch, hvor virksomheder og studerende mødes, casebaserede hackathons og samarbejder med lokale uddannelsesinstitutioner, GTS-institutter og den nationale produktionsklynge MADE.
På mødet præsenterede erhvervskonsulent Arnthor Gunnarsson Business Koldings nuværende indsatser, blandt andet et Hackathon på SDU, hvor en række Data Science-studerende brugte konkret data fra Kolding midtby til at kortlægge både turister og besøgende færden. Noget, der i sidste ende kan få betydning for, hvordan bymidten skal indrettes i fremtiden.
Den centrale drøftelse gik på, hvordan flere SMV’er får øje på mulighederne og oplever samarbejdet som relevant og tilgængeligt.
Blandt spørgsmålene var, hvilke udviklingsbehov, der egner sig bedst til et samarbejde. Hvad der i dag holder virksomheder tilbage. Og hvor Business Kolding konkret kan gøre en forskel.
Henrik Nordstrøm Holm, Business Kolding