Skab fremtidens attraktive arbejdspladser

Projektet Skab fremtidens attraktive arbejdspladser skal være med til at styrke virksomheders arbejdsmiljø og fastholde dygtige medarbejdere.

Mange ledere mangler den nødvendige viden til effektivt at sikre medarbejder trivsel. Flere virksomheder er i vækst og forandring, og oplever udfordringer med at indføre tiltag, der styrker mental sundhed i virksomheden.

Derfor er Human House A/S, Foreningen Velliv, Dansk Erhvervsfremme og Business Kolding gået sammen om projektet Skab fremtidens attraktive arbejdspladser, der ønsker at gøre virksomheder attraktive for medarbejdere. Målet er at give virksomhederne viden og værktøjer, som de i hverdagen kan bruge til at forbedre trivsel og mental sundhed på arbejdspladsen.

Kontakt

Majbritt Lykke Sørensen

Erhvervskonsulent

15 virksomheder fra forskellige brancher og virksomhedsstørrelser deltager i projektet. Hver virksomhed stiller op med 1-2 repræsentanter, som deltager i workshops under projektets forløb. Herudover udarbejder repræsentanterne hjemmeopgaver mellem hver workshop.

Under projektet tilbydes virksomhederne 8 timers rådgivning mellem hver workshop, der skal sikre en reel støtte til den viden de tilegner sig under workshopsene.

Workshops under projektet

Kick-off: Introduktion til projektet, fælles sprog, værktøjer og målsætninger.
WS 1: Viden om psykisk arbejdsmiljø og den attraktive arbejdsplads.
WS 2: Tiltrækning, introduktion og tilknytning af medarbejdere.
WS 3: Spot og håndter mistrivsel og stress.
WS 4: Balancer individuelle behov for fleksibilitet og livsfaser med hensyn til fællesskabet og opgaveløsningen.
WS 5: Lederens eget psykiske arbejdsmiljø.
Afsluttende workshop: Erfaringsdeling og snak om videre fastholdelse af arbejdet.

Til workshopsene anvender projektet forskellige værktøjer og tilgange til arbejdskultur inklusive CORECULTURE.dk, som er en gratis online værktøjskasse, der består af 22 handlinger, som virksomhederne kan indføre.